Всі епізоди "People First Podcast"

29. Як пройти випробувальний період?

  • Суспільство
  • 41 хвилина
  • 25 листопада 2024

Слухати

Вітаємо вас у двадцять дев'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти

Аня і Юля говорять про те як пройти випробувальний період: про регулярні фідбек зустрічі, цілі та очікування, знайомство з компанією та культурою, двосторонній процес вибору та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Теги


Слухайте у додатку

People First Podcast: інші епізоди

  • 44 хвилини
  • 8 червня 2026
People First Podcast

55. 10 страхів та бентег HR: нам теж страшно й це нормально

Вітаємо вас у пятдесят пʼятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти

Це гостьовий епізод з Анною Поздняковою — CHRO у Jooble

Аня і Аня говорять про про страхи, втому, професійні сумніви, AI, гроші, особистий бренд і ті внутрішні діалоги, які знайомі багатьом HR-ам та рекрутерам.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Ані

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

  • 42 хвилини
  • 17 березня 2026
People First Podcast

54. Як HR балансувати між потребами бізнесу, менеджерів та співробітників?

Вітаємо вас у пʼятдесят четвертому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти

Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою, бізнес-консультанткою, коучинею, ex-HRD, Operations Director в IT.

Аня і Анастасія говорять про конфлікт інтересів між трьома сторонами організації: бізнесом, менеджерами та співробітниками, а також ролі HR у балансуванні цього трикутника. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. .

🔥Читай статтю про роль HR у визначенні бізнес-стратегії та забирай безкоштовний гайд з розбором прикладів «SMART, KPI та OKR у системі цілей для HR»

📝Програма та демо-уроки курсу «Стратегічний HR Leader», який веде Анастасія

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників

Instagram People First Club, Анни та Анастасії

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

  • 37 хвилин
  • 2 березня 2026
People First Podcast

Коли СЕО розчаровуються в HR?

Вітаємо вас у пʼятдесят третьому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти

Аня і Юля говорять про абстрактні запити типу «зроби best place to work», про конфлікт «щасливі люди vs ефективний бізнес», про важливість цифр і реалістичних термінів, про ресурси замість героїзму 24/7 і про спільну відповідальність за людей.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

  • 55 хвилин
  • 18 лютого 2026
People First Podcast

52. АІ в HR та рекрутингу: факапи, упередження, відповідальність

Вітаємо вас у пʼятдесят другому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти

Це гостьовий епізод з Анною Дановською, дата-аналітикинею та AI-тренеркою.

Аня і Аня говорили про те, про що рідко говорять публічно — факапи в інтеграції AI в HR і чому AI має бути всередині процесу, але не замість людини. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Анни та Анни

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Популярне цього тижня