Для стабільної та регулярної роботи конкурентоспроможного торговельного бізнесу необхідна команда фахівців. Вони щодня працюють над безліччю задач: ▪️ розповідають клієнтам про товар, ▪️ показують асортимент магазину, ▪️ за допомогою реклами приводять покупців у магазин, ▪️ підбирають асортимент товарів під різні цільові групи, ▪️ допомагають оформити покупку та консультують з усіх супутніх питань, ▪️ доставляють замовлення, ▪️ зрештою, роблять так, щоб товар якнайкраще задовольняв потреби покупців. Найвідоміші з них — це продавці та касири. Їхню роботу видно і зрозуміло. Вони перебувають у постійному контакті з покупцями. Саме продавці є тим містком, який з’єднує магазин з клієнтом. Але в команді є безліч інших працівників, які здебільшого залишаються «за кадром» торговельного бізнесу. Однак їх робота в сукупності допомагає бізнесу досягати конкретних цілей у продажах, отримувати прибуток і мати позитивний імідж на ринку. До числа «таємної ліги» можна віднести: SMM-спеціалістів, контекстологів, аналітиків, дизайнерів, піарників, фахівців з автоматизації, товарознавців, рекламістів тощо. Розповідаємо про фахівців, які будуть корисними у торговельному бізнесі. 00:00 — Вступ 00:50 — Що не може делегувати підприємець? 01:50 — Кому і що довірити 04:45 — Яку роботу варто передати в першу чергу й кому 07:10 — Хто ще потрібен у бізнесі? 09:15 — Функції менеджера інтернет-магазину 14:35 — Бізнес-процеси в магазині 18:50 — Бухгалтер 26:40 — Товарознавець 31:30 — Комірник 34:50 — Маркетолог 39:30 — Адміністратор 41:50 — Охоронець 47:05 — Обмеження ролей співробітників: навіщо це потрібно? 49:25 — Форми взаємовідносин 01:02:40 — Де шукати працівників? 01:12:30 — На що звертати увагу при виборі працівника? ______ Невидима сторона бізнесу: професії, на яких тримається торгівля — https://torgsoft.ua/articles/stati/fahivtsi-sfery-torgivli/ 8 видів грошової мотивації продавців для збільшення продажів — https://torgsoft.ua/articles/management/8-vidov-denezhnoj-motivacii/