Всі епізоди "DOU Podcast"
Хто такий Engineering Lead: про співбесіди, завдання, зарплати і команду. Юра Ткаченко, WIX
- Технології
- 96 хвилин
- 6 липня 2021
Слухати
Представляємо нову рубрику "Що потім ...?". Вона про те, як розвиватися досвідченому розробнику (і не тільки). Якщо ви засиділися на своєму місці, то ми допоможемо вам вибрати новий шлях.
У першому випуску розмовляємо з Юрою Ткаченком, Engineering Lead в WIX. Юра якраз один з тих, кому в певний момент стало нудно просто кодувати і захотілося взяти на себе більше відповідальності. Що з цього вийшло і чому більше відповідальності не дорівнює більше зарплата, слухайте в інтерв'ю.
Розклад випуску
- 00:00 Intro
- 00:48 Вітання та знайомство з новим форматом
- 02:00 Де навчався і працював Юра Ткаченко
- 03:33 Як прийшов в IT і трохи про професію верстальника
- 07:34 Чи був управлінський досвід до Яндекса?
- 08:22 Що не подобалося в роботі розробника
- 09:12 Чому не залишився розробником
- 10:04 Чим подобалася менеджерська робота
- 11:35 Через які чинники відчувається цінність своєї роботи
- 13:28 Чи не буде більше користі для компанії і бізнесу, якщо займатися тільки метапрограмуванням
- 15:57 Чим формально займається на своїй посаді Юра
- 18:16 Як шукає людей в команду
- 22:03 Чи не створює самостійний найм без HR ризиків для компанії
- 24:51 Чи помилявся під час найму кандидата в команду
- 28:56 Про поточну посаду, її завдання і відповідальністі
- 31:19 Як не збожеволіти від влади і відповідальності
- 34:00 Про бізнес-літературу і коучів
- 37:02 Чи бувають випадки, коли Юра не знає, що робити з людьми з команди
- 40:50 Які речі дратують в роботі
- 43:20 Про Scrum
- 47:00 Чому помилятися добре
- 49:18 Чи складно звільняти людей
- 52:49 Як прийшов на поточну посаду Engineering Lead в WIX
- 54:35 Якими якостями треба володіти, щоб отримувати промоушн в компанії за посадою
- 01:02:20 Що робити, якщо людина сама просить промоушн
- 01:03:33 Про гроші
- 01:05:25 Про шістдесятирічних програмістів
- 01:08:21 Що робити, якщо людина хоче на менеджерську позицію, але не зрозуміло чи підходить він на неї
- 01:11:59 Чи роблять Performance review і для чого він потрібен
- 01:19:33 Як зробити розподіл зарплат і бонусів без Performance review і про відкриті зарплати
- 01:22:16 Як повинні регулюватися і підвищуватися зарплати
- 01:27:30 Які помилки в побудові кар'єри Юра найчастіше спостерігає у інших людей
- 01:28:22 Що компанія повинна запропонувати, щоб зацікавити Юру піти до них працювати
- 01:29:47 Чи не краще ставитися до роботи без сентиментів
- 01:35:35 Ким бачить себе Юра через 5 років
Слухайте у додатку
