Тетяна Коврига про можливості для молоді

В цьому епізоді говоримо з Катериною Кармазіною-Абубакаровою - юристкою, волонтеркою, дружиною полеглого військового. Ми обговорили як повернутися на роботу після втрати, які труднощі можуть бути і як з цим справлятися, а також як команді підготуватися до повернення людини з втратою. 

Анастасія Зубенко в Instagram

https://www.instagram.com/zubenkoanastasia/ 

Катерина Кармазіна-Абубакарова в Instagram

https://www.instagram.com/katerynakarmazina 

Дякуємо за гостинність Молодіжному центру м. Рожище (Instagram: @molod.center.rozhysche)! Саме в їхній студії писався цей епізод. 

Для зворотного зв'язку, пропозицій чи запису на кар'єрну консультацію пишіть:

⁠zubenkoanastasia@gmail.com⁠

Telegram ⁠@zubenkoanastasia

____________________

00:00 Вступ

01:25 Знайомство з гостею: професійний шлях від військової юристки до фотографки

03:00 Початок повномасштабної, декрет і переосмислення професії

05:22 Волонтерство та громадська діяльність

07:50 Як вплинула втрата коханого на кар’єрні вибори

10:20 Що допомогло повернутися на роботу після втрати

12:25 Якої підтримки на роботі потребує людина з втратою

17:25 Як зрозуміти коли повертатися до роботи після загибелі чоловіка

18:20 Як реагувати команді в перший день повернення на роботу після втрати

22:50 Як себе підтримувати на роботі, коли постійно все забуваєш через горювання 

24:27 Роль жертви та відповідальність

26:00 Зарано повернутися на роботу?

27:27 Коли почати думати про повернення на роботу?

28:50 Про роботу з психологом

32:20 Завершення: сказати, що в кімнаті є “слон”, і дати собі час

В одинадцятому епізоді говоримо з Олександрою Крістовою, експерткою з продажів, засновницею агенції lletsell та спікеркою Дія.Бізнес.Олександра Крістова в Instagram https://www.instagram.com/oleksandra.kristova/Агенція lletsell https://www.instagram.com/lletsell/Анастасія Зубенко в Instagramhttps://www.instagram.com/zubenkoanastasiaСподобався епізод?Підтримай подкаст "Ми вам передзвонимо" фінансово, щоб ми могли записати ще більше корисного контенту: ⁠https://send.monobank.ua/jar/7EJm8tsdA2 Для зворотного зв'язку, пропозицій чи запису на кар'єрну консультацію пишіть: ⁠zubenkoanastasia@gmail.com⁠ Telegram ⁠@zubenkoanastasia⁠---------00:00 Вступ00:40 Шлях до відкриття власної агенції02:37 Поради тим, хто мріє працювати на себе04:46 Компетенції ідеального менеджера з продажів08:41 Про співбесіди 10:33 Підступні питання: як відповідати14:20 Як вибрати роботодавця?16:09 Про гроші17:28 Ризики професії20:24 Яку зарплату просити?25:38 ШІ і sales менеджер: хто кого?28:38 Як будувати кар'єру в продажах?32:27 Поради молоді для вибору професії35:27 Курси, навчання: де брати знання на початку

---------

У десятому епізоді говоримо з Юлією Чермазович, HR Директоркою "Оператор ГТС України", про чесність на співбесідах, популяризацію виробничих професій та екологічне звільнення.Юлія Чермазович у LinkedIn https://www.linkedin.com/in/yulia-chermazovich-655031b7/ Анастасія Зубенко в LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anastasiia-zubenko/Сподобався епізод?Підтримай подкаст "Ми вам передзвонимо" фінансово, щоб ми могли записати ще більше корисного контенту: ⁠https://send.monobank.ua/jar/7EJm8tsdA2⁠Для зворотного зв'язку, пропозицій чи запису на кар'єрну консультацію пишіть: ⁠zubenkoanastasia@gmail.com⁠ Telegram ⁠@zubenkoanastasia⁠--------- 00:00 Вступ00:58 Про ринок праці 03:00 Низька плинність - реально?05:49 Чесність чи "прикрашання" реальності 09:22 Щоб ви б ніколи не робили?10:15 Підготовка до співбесіди11:36 Питання про зарплату 13:18 Як зробити так, щоб тебе "хантили"17:59 Як популяризувати виробничі професії20:54 Стажування для студентів24:00 Відсутність мотивації чи втома?31:52 Як зрозуміти, що пора йти з компанії?36:29 Про екологічне звільнення---------

У дев'ятому епізоді говоримо з Тарасом Комаренком, засновником бізнес-школи Smart People.Тарас Комаренко у Facebook https://www.facebook.com/taras.komarenko Анастасія Зубенко в Instagramhttps://www.instagram.com/zubenkoanastasiaСподобався епізод?Підтримай подкаст "Ми вам передзвонимо" фінансово, щоб ми могли записати ще більше корисного контенту: ⁠https://send.monobank.ua/jar/7EJm8tsdA2⁠⁠Програма Програма USAID Конкурентноспроможна економіка України https://www.facebook.com/usaidcep.ua  Організації, які мають експертизу роботи з ветеранами:Центр зайнятості вільних людей https://www.czvl.com.ua/ВетеранХаб https://veteranhub.com.ua/Для зворотного зв'язку, пропозицій чи запису на кар'єрну консультацію пишіть: ⁠zubenkoanastasia@gmail.com⁠ Telegram ⁠@zubenkoanastasia⁠---------00:00 Вступ01:07 Як вирішувати кадровий дефіцит 07:07 Чи замінить ШІ працівників 11:33 Готовність компаній і міст приймати людей з інвалідністю 14:43 Взаємодія з ветеранами 17:40 Перекваліфікація: як обрати новий напрям і де вчитися19:08 Чому зарплати швачок наближаються до європейських23:06 Жінки освоюють класичні "чоловічі" професії25:20 Зміна графіку роботу для жінок з дітьми29:20 Шляхи вирішення дефіциту кадрів32:39 Де дізнаватися про вакансії і галузі, що зростають 35:30 Бренд роботодавця і нестандартні рішення 38:40 Поради школярам і студентам ------