Зайнятість — це не ефективність: три CEO про продуктивність команд, мікроменеджмент і довіру

Лана Зеркаль, дипломатка, Надзвичайний і Повноважний Посол України, членкиня координаційної ради Ukrainе Facility Platform, на зустрічі CEO Club поділилася думками про глобальні тренди, які впливають на ведення бізнесу. Обговорили деглобалізацію, перспективи України в Європейському Союзі, політику США, економічні ризики та штучний інтелект як новий інструмент глобальної конкуренції.Модерує розмову Лана Міченко, керівниця побудови спільноти Forbes Ukraine.У відео також розкриваються питання:— як рішення США впливають на Україну та світову економіку;— чому деглобалізація стала довгостроковим трендом;— як змінюється роль Європейського Союзу у сфері безпеки;— що означає європейська інтеграція України для бізнесу;— які ризики та можливості створює нова геополітична реальність;— як працювати із сусідами в контексті вступу до ЄС;— що стримує розвиток українського бізнес-клімату;— чи здатен штучний інтелект стати новим інструментом глобального впливу;— які компетенції будуть критично важливими для керівників у найближчі роки.Запис відео відбувся 17 червня 2026 року.

У цьому випуску подкасту CEO Club говоримо про культуру як стратегічний ресурс та елемент національної безпеки та стійкості. Як бізнес може системно сприяти розвитку культурного середовища та протидії ворожим наративам? Чому для майбутнього країни важливо будувати системні механізми підтримки культури?

Учасники розмови:

— Євген Глібовицький, директор Інституту Фронтиру;

— Владислав Троїцький, режисер, продюсер, засновник ГогольФест, ДахаБраха, Dakh Daughters і Nova Opera;

— Юрій Кривошея, керівний партнер та президент «УКСТ Торонто-Київ», член Ради CEO Club 26/27.

У відео також розкриваються питання:

— чому культура є основою української ідентичності;

— яку роль відіграє бізнес у розвитку культурних проєктів;

— яке місце займає культура серед пріоритетів держави;

— які наративи про Україну звучать на міжнародній арені;

— як можна використати культуру, щоб протидіяти російському впливу;

— чому Україні необхідна інституціалізація стійкості;

— де межа між культурою як інструментом стійкості і пропагандою;

— як вибудувати системну взаємодію бізнесу та культурного сектору;

— чому розвиток культури потребує довгострокового стратегічного підходу.

Відеозапис розмови: https://youtu.be/s-6NFOFFhN0

CEO Club — клуб лідерів бізнесу

З 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.

Більше про клуб https://ceoclub.com.ua

Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine

Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/

Telegram https://t.me/CEOnotes

В епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про лідерство жінок у сучасних реаліях. Які бар’єри досі перешкоджають жінкам реалізувати свій потенціал і що з цим робити? Як завищені соціальні очікування впливають на лідерство жінок? Як може професіоналізм стати інструментом для побудови систем, що забезпечують рівні можливості?

Учасниці розмови:

— Євгенія Близнюк, засновниця і СЕО Gradus Research;

— Наталя Кривда, докторка філософських наук, голова наглядової ради Українського культурного фонду;

— Марина Павлюк, генеральна директорка Glovo в Україні.

У відео також розкриваються питання:

— чи відрізняється лідерство жінок від лідерства чоловіків;

— з якими викликами стикаються жінки, котрі прагнуть лідерства;

— як бути адаптивним: баланс маскулінних і фемінних якостей;

— як формувати нові системи, що даватимуть жінкам рівні можливості;

— що таке скляна стеля, скляний обрив і токенізм на практиці;

— як соціальні очікування впливають на кар’єрні рішення жінок;

— чому важливо працювати з помилками, просити про допомогу та чути себе.

Відеозапис розмови: https://youtu.be/VhKmyjvZYSQ

CEO Club — клуб лідерів бізнесу

З 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.

Більше про клуб https://ceoclub.com.ua

Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine

Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/

Telegram https://t.me/CEOnotes

В епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про венчурні інвестиції, стартапи та ключові принципи, які допомагають ухвалювати зважені інвестиційні рішення. Що найбільше мотивує інвестувати — гроші чи інтерес? Які критерії використовувати для оцінювання компанії та їхніх засновників? Чому дисципліна важливіша за емоції, а диверсифікація — ключ до стійкого портфеля?

Учасники розмови:

— Роман Прокоф'єв, співзасновник Jooble, ангел-інвестор;

— Тарас Кириченко, член наглядової ради «Нова пошта», генеральний партнер інвестиційного синдикату TOLOKA.VC.

У відео також розкриваються питання:

— як формувати інвестиційний портфель: диверсифікація та розумна пропорція активів;

— які якості шукають у фаундерах професійні інвестори;

— як сприймати втрати та невдалі угоди;

— яку частку капіталу варто вкладати у венчурні інвестиції;

— чому емоції знижують дохідність та як формувати стратегію інвестування;

— навіщо інвестувати в стартапи, якщо є індексні фонди;

— ШІ як тренд для інвесторів та підприємців.

Відеозапис розмови: https://youtu.be/3r5T-vr1p2k

CEO Club — клуб лідерів бізнесу

З 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.

Більше про клуб https://ceoclub.com.ua

Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine

Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/

Telegram https://t.me/CEOnotes